嘉善全域文化旅游发展有限公司于2019年11月成立，是嘉善县城市建设投资集团有限公司下属全资子公司，主要从事县中心城区历史街区开发建设运营和全域旅游拓展。为进一步充实讲解员队伍，经研究，嘉善全域文化旅游发展有限公司决定面向社会公开招聘讲解员2名。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次招聘岗位共2个，共计招聘讲解员2名，具体招聘岗位、人数和资格条件等详见附件1《嘉善全域文化旅游发展有限公司公开招聘讲解员计划及岗位需求表》。

二、招聘范围、对象和报考条件

（一）招聘范围和对象

具有嘉兴市常住户籍的人员（以2023年6月14日户口所在地为准）。

（二）报考条件

1.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；

2.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，品行端正，无犯罪记录。工作责任心强且具有上进心，热爱文化旅游宣传事业，具有岗位所匹配的业务知识和技能条件；

3.具有适应岗位要求的身体条件，年龄要求在35周岁以下（1987年6月15日及以后出生）；

4.具有本科及以上学历，并于2023年6月14日前取得相应学历、学位、专业技术资格或职业资格证书等（以发文时间或发证时间为准）；国外境外留学人员须于2023年6月14日前取得教育部留学服务中心国外境外学历学位认证书。取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。

5.具备招聘岗位所需的其他条件详见附件1《嘉善全域文化旅游发展有限公司公开招聘讲解员计划及岗位需求表》。

6.有下列情形之一的，不纳入本次招聘的范围对象：

（1）现役军人和具有公务员身份累计未满5年（含试用期）的人员。

（2）在全日制普通高校脱产就读的人员，不能以已取得的学历、学位证书报考。

（3）涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的人员；受党纪、政务处分且2023年6月14日未满处分期限的人员。

（4）属于国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）规定不得确定为录用人选情形之一的人员。

（5）聘用后即构成回避关系的应聘人员。

（6）具有法律、法规规定不得聘用为国有企业工作人员的其他情形人员。

三、招聘程序和办法

招聘工作贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、专业技能考评、资料复审、面谈、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）报名（资格初审）

本次嘉善全域文化旅游发展有限公司公开招聘采用网上报名形式。

1.网上注册及报名。时间：2023年6月14日9：00－2023年6月20日16：30。报考人员登录嘉善县在线自主报名系统（http://xcbm.jiarrc.com/）并注册个人真实信息后，选择招聘单位和符合条件的岗位进行报名，每位报考人员限报一个岗位，招聘计划与报名人数不足1:3开考比例的，取消或相应核减招聘计划。仅注册不报岗位，视为无效报名。逾期系统关闭，不再受理报名。报考人员要按岗位要求和网上报名平台提示，如实、准确、完整地填写有关信息，并上传以下报名资料：

（1）有效期内二代身份证原件扫描件；

（2）户口本原件扫描件（首页户主页及本人页）；

（3）已取得的学历（学位）证书的原件扫描件；留学人员还需提供教育部留学服务中心出具的境外学历（学位）认证书或学校学籍证明、就读证明；

（4）岗位要求需符合的工作经历，须提供原单位盖章的证明材料扫描件；

（5）其他能证明符合报考岗位要求的材料原件扫描件。

2.资格初审。时间：2023年6月14日9：00－2023年6月21日16：30。报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。通过初审的不能再报考其他岗位；未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。请报考人员在报名期间及时关注初审结果。

（二）专业技能考评

专业技能考评主要以考生自备文旅素材讲解和命题演讲两部分组成。主要测试应试者仪表、仪态以及知识结构、现场讲解能力等（专业技能考评具体要求请关注嘉善人事人才网http://www.jsrcsc.com/相关通知）。满分100分，合格60分，考试时间和地点另行通知。

（三）资格复审

面谈前进行资格复审。应聘人员需提供报考岗位要求的材料原件和复印件到指定地点进行现场资格复审。通过资格复审的，发放面谈通知书。材料不全或所提供的材料与报考岗位资格条件不相符的，不能参加面谈。应聘人员未在规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面谈。

（四）面谈

根据专业技能考评成绩从高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定入围面谈对象，专业技能考评不合格的人员不列为面谈对象(不足比例的，按实际人数确定)。面谈成绩满分为100分，合格分为60分，不到60分者作自动淘汰。面谈时间和地点另行通知。

（五）成绩计算

面谈结束后，将专业技能考评、面谈成绩合成计算综合成绩。综合成绩的计算公式为：专业技能考评×60%+面谈成绩×40%。综合成绩相同的，以专业技能考评成绩高者优先，如专业技能考评成绩和面谈成绩都相同，采取加试的形式，确定最终入围人员。专业技能考评成绩、面谈成绩均在相关网站向社会公示。

（六）体检和考察

根据综合成绩从高分到低分按招聘计划数1:1比例确定体检、考察对象。入围体检人员经审核不符合报考条件的，视作放弃或取消资格，在相应岗位中按总成绩从高分到低分予以递补。报考人员的体检参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检费用自理。报考人员的考察由招聘单位组织实施。报考人员的考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

报考人员放弃体检或体检、考察不合格、放弃聘用资格的，在相应岗位面谈合格人员中按总成绩从高分到低分递补。（未参加面谈和面谈不合格的人员不得递补）

（七）公示和聘任

根据考试、体检和考察结果等，确定拟聘任人选。拟聘任人员名单，在嘉善人事人才网（http://www.jsrcsc.com)上公示，公示期为7个工作日。经公示无异议后，对符合聘用条件的人员，按聘用审批程序办理聘用手续。在公示期间，对拟聘用人员有反映问题的，由招聘单位主管部门进行调查核实，并提出相应的处理意见。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

经批准聘用的人员应在规定时间内报到。拟聘用人员无正当理由逾期不报到的，作自动放弃处理，取消聘用资格。在职人员办理报到前须及时与原单位沟通并解除劳动(聘用)合同，如因此影响聘用的，由本人负责。拟聘用人员名单公示后，不再安排递补。

聘用人员列入国有企业编制管理，与嘉善全域文化旅游发展有限公司签订劳动合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、其他事项

（一）报考人员用有效期内的第二代身份证报名。身份证遗失的，请及时补办身份证或办理临时身份证。参加专业技能考评时，必须同时携带本人准考证和有效身份证件（居民身份证、护照或公安部门出具带照片的身份证明）进入考场。

（二）资格审查贯穿招考工作全过程。在招考各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，招录单位均可以取消其报考资格或者录用资格。报考人员报名时提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，给予取消报考资格且按相关规定予以处理。

（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

（四）本公告所规定的“以上”、“以下”，都包含本级或本数。本公告未尽事宜，由嘉善全域文化旅游发展有限公司负责解释（联系电话：0573-84011098）。招聘公告、考试成绩、体检、考察、公示等事宜将在嘉善人事人才网（http://www.jsrcsc.com/）上公布，届时考生可在网上查询。

附件1嘉善全域文化旅游发展有限公司公开招聘讲解员计划及岗位要求表