因工作需要，隆丰向社会公开招聘干窑镇民声一键办工作人员10名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
二、招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守法律法规，品行端正。
（二）具有嘉善县干窑镇户籍，具备招聘职位所要求的其他资格条件。
（三）身体健康，年龄20周岁至45周岁(1978年11月20日至2003年11月20日期间出生)。具有国家承认的高中及以上学历（毕业证书均须在2023年11月20日前取得）。
（四）具有下列情形之一的，不得报考：
1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2.本人或家庭成员、主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；
3.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
8.有较严重个人不良信用记录的；
9.其他不宜从事民声一键办工作人员的。
三、保障及待遇
通过面试聘用人员，实行岗位绩效考核的薪酬制度，平均薪资待遇不低于7.2万元/年（含“五险”）。（报名时可详细咨询）
四、招聘方式和程序
（一）报名
1.报名时间：2023年11月21日至2023年11月26日。
2.报名方式：网上报名。
3.报名邮箱：jslfrl@163.com。
4.报名要求：本人上传身份证扫描件（需正反面复印）、户口簿扫描件（户主页及本人单页）、国家承认的毕业证书扫描件，近期免冠彩色照片附在报名表照片处，填写《干窑镇民声一键办工作人员报名表》（详见附件1）。
（二）资格审查
对报考人员自主填写的《干窑镇民声一键办工作人员报名表》情况及提供的证明材料，由招聘工作小组进行资格审查，符合条件者可进入下一环节，资格审查不通过的，不予进入下一环节。资格审查通过的，进入笔试环节。
（三）面试
面试采用结构化面试方式进行，重点考察报考人员的言行举止、认知能力、逻辑思维、专业能力和仪表形象等。面试成绩满分为100分，面试合格分为60分，面试成绩低于60分者自动淘汰。
面试时间、地点以面试通知为准。
（四）体检与考察
在面试分数合格人员中，按照总成绩从高到低1:1确定体检、考察对象，体检合格者由用人单位进行考察。体检、考察不合格的，不予聘用，依次递补。
（五）聘用
最终聘用人员与第三方签订劳动合同，聘用人员须服从组织安排，在规定期限内办理报到手续，对无正当理由逾期报到者，取消聘用资格。
（六）后备人员管理
1、除录用人员外，其他成绩较好的未录用人员进入后备库进行管理（后备人员人数控制在录用人数的50%-100%之间）。当干窑镇民声一键办工作人员岗位出现新的空缺后，根据岗位需要和后备库人员情况，择优安排上岗。
2、后备库人员有效期一年，在未接到上岗通知前，应保证联系电话和通讯地址真实有效。
五、其他事项
（一）报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料取得报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，取消报考资格。
（二）报考人员凡不按规定时间、地点参加面试、体检的，视作自行放弃。
（三）面试前需携带本人有效身份证件或相关证明材料。
（四）各考生要遵守考场纪律，服从现场工作人员管理，凡有不服从现场工作人员管理、顶撞裁判及工作人员的行为，一经查实取消考试资格。
（五）考生持假证件参加面试；使用禁止携带的通讯设备、存储功能的电子设备；串通作弊或者组织作弊；由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等违反招聘纪律情况的，取消考试、聘用资格。
